范县劳动争议律师事务所 专业团队

濮阳劳动者未签合同用人单位革除被断定违法

》*三十九条劳动者有下列现象之一的，用人单位能够革除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合选用条件的；

（二）严峻违背用人单位的规章原则的；

（三）严峻不尽职，损公肥私，给用人单位构成重大损害的；

（四）劳动者一同与其他用人单位建立劳动联络，对结束本单位的作业任务构成严峻影响，或许经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法*二十六条**款**项规矩的现象致使劳动合同无效的；

（六）被依法清查刑事责任的。

*四十三条用人单位*自革除劳动合同，应当事先将理由告诉工会。用人单位违背法则、行政法规规矩或许劳动合同约好的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研讨工会的定见，并将处理效果书面告诉工会。

交通事故鉴定有哪些项目

　　发生交通事故后，不管是造成了人员的受伤还是车辆的损坏，此时需要经过专业的鉴定之后，才能实际确定造成的损失情况是怎样的，那么以后才能据此要求赔偿。那到底交通事故鉴定有哪些项目呢？我们一起在下文中进行了解吧。

　　尸体检验

　　是对交通事故致死尸体表面伤痕的例行检验，通过检验确认案件性质，证明死者体表伤痕是交通事故所致后果，查明死亡原因，分析死者伤痕成伤机制为还原交通事故服务。解剖检验主要用于一是肇逃案，通过解剖尸体确定侦破方向，为破案提供证据；二是多车碰撞、碾压尸体，寻找先撞击车辆，确认直接致死原因；三是死因不明尸体查清死亡原因。

　　轻重伤鉴定检验

　　交通事故伤害对象致伤原因和伤势状况，并按标准规定作出损伤程度鉴定。肇事者有下列情形之一，须对被害人作轻重伤鉴定：酒后和吸毒后驾车；无证驾车；驾驶明知安全装置不全或安全机件失灵的机动车；驾驶明知无牌证或报废的机动车；严重**载；逃离事故现场。主要用于交通肇事，确认肇事者是否犯罪的标准。