发布时间: | 2024-05-10 |
有 效 期: | 9999 |
产品规格: | 不限 |
所属行业: | 生活服务 |
包装说明: | 无 |
产品数量: | 9999.00 |
价格说明: | 价格:面议 |
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根据《机动车辆保险条款》(保监发「2000」16号)的规定,*三者责任险的每次事故较高赔偿限额应根据不同车辆种类选择确定:
(一)在不同区域内,摩托车、拖拉机的较高赔偿限额分为四个档次:2万元、5万元、10万元和20万元;
(二)赔偿类别:
1、致人残疾的,为残疾赔偿金;
2、致人死亡的,为死亡赔偿金;(另据《较高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,死亡赔偿金已可视为财产损失)
3、其他损害情形的精神抚慰金(其他法律法规有明确规定的)。(参照赔偿解释*九条)
把濮阳律师的要求揭露新工伤判定规范
虽然新的《劳动才能判定员工工伤与作业病致残等级》已于5月1日收效施行,可是其全文至今没在媒体及网络上见到。昨天,濮阳律师訾建营上书劳动和社会确保部,要求劳动和社会确保部赶快发布新的《劳动才能判定员工工伤与作业病致残等级》全文。
訾建营是濮阳市的一名作业律师。他说,2006年10月,就有媒体报道了工伤判定规范修订一事,2007年4月,许多媒体报道新的《劳动才能判定员工工伤与作业病致残等级》将于5月1日收效施行,可是新工伤判定规范与其他法规的发布施行不同,好像是露一半留一半。
露一半是指媒体报道了施行日期,劳动和社会确保部3月8日也发布了《关于新旧劳动才能判定规范联接有关问题处理定见的告诉》;留一半是指,没有在报纸、网络媒体以及国家、省级、市级劳动和社会确保部分的官方网站上见到新规范的全文。
訾律师以为,判定规范关系着千家万户的切身利益,应该让群众赶快知晓,以便保护权益。可是,作为法令专业人士,在规则施行一个月之际,他还无法经过正常途径完整地了解这个国家规范。国家规则,对判定结论不服可以请求从头判定,可是如果无法知晓国家规范,又凭什么去判别已作出的判定是否公平,又怎么抉择服与不服。
昨天,訾建营上书要求劳动和社会确保部及国家规范化办理**依照相关规则赶快发布新规范全文,以便让公民可以保护自己的权力。
4、工作损失:
(1)诊断书----医师须於诊断书上注明需休养时间多久或无法工作,例如须休养三个月或三个月无法 工作
(2)薪资证明---例如扣缴凭单,薪水袋,薪资转帐
(三)**实践中,刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿法院不予支持。
(四)精神损害抚慰金原则上一次性支付,特别情况下可以分期支付。
事实上,精神损害赔偿制度是国家制度对法律制度的道德补充,对维护社会和谐完善我国法制具有积极地意义。